La meva sol·licitud per treballar a temps parcial em va ser denegada injustament, i estic molt enfadat
Scary Mommy i d3sign/Getty
A totes les mares (i pares i pares en general) que desitgen que pogueu estar a casa amb els vostres fills i no podeu, us sento. Al començament de la pandèmia, quan les coses es van tancar, sé que molta gent, per molt que estimin els seus fills, es va adonar que no preferia quedar-se a casa. Ho entenc i ho respecto totalment, però no era una d'aquestes persones. En canvi, per primera vegada, vaig fer un tast del que podria ser estar a casa a temps complet amb el meu fill, i després la meva filla també quan va néixer el juny del 2020, i em va encantar.
Era difícil estar a casa a temps complet, no m'equivoquis, i hi havia dies que tots ploràvem a la tarda, però també m'encantava. M'encantava estar allà per fer el dinar, passar-m'ho bé amb els meus fills a l'hora de la migdiada, inventar manualitats ridícules i passar hores buscant bestioles a les sèquies com la nostra escola per al dia. Va ser un moment que mai m'hauria imaginat que arribaria mai, i tampoc no vaig imaginar fins a quin punt em faria mal tornar a deixar els meus fills.
Des que vaig tornar a l'oficina, he estat intentant trobar una manera de tornar a casa de nou. Malauradament, depenem del meu xec de sou per ajudar a pagar les factures, de manera que deixar de fumar sense cap mena de sol no és una opció. Però no puc evitar sentir que hi ha d'haver alguna solució que trobo a faltar. Que si només miro les coses d'una altra manera, inclino el cap a l'angle correcte i entrebeix els ulls, es presentarà una resposta.
Recentment, he estat pensant que potser la feina a temps parcial podria ser aquesta solució: encara em portaria un sou a casa, però també tindria més temps amb els meus fills (per no parlar de costos de guarderia molt més baixos)!
recorden els graduats de Gerber
Per descomptat, canviar a temps parcial sona molt més fàcil en teoria, i els articles d'autoajuda que llegiu a Internet fan que soni molt més senzill del que és. La realitat és que, a més de tenir menys hores i sense beneficis, la majoria de les posicions a temps parcial també paguen tarifes horàries molt més baixes que la feina a temps complet. He hagut de rebutjar alguns llocs de treball perfectes perquè el sou és significativament inferior al que guanyo ara mateix (i ni tan sols guanyo tant)!
Finalment, vaig tenir el coratge de jugar la meva carta d'as (i potser fer el que hauria d'haver fet en primer lloc): vaig demanar al meu supervisor que em traslladés a temps parcial a la meva feina actual.
Semblava la solució perfecta. En general sóc productiu i sovint em trobo amb temps d'inactivitat a la feina. També vaig fer les matemàtiques, i amb la quantitat de diners que estalviaríem en la cura dels nens, les nostres finances sortirien com un rentat complet.
MoMo Productions/Getty
Havia preparat un discurs sobre com seria el millor per a la meva família, però encara podria ser igual de productiu, si no més productiu, en un període de temps més curt (mireu com de productius era tothom a la estudi recent a Islàndia )! Vaig pensar que explicaria que el nostre departament podria estalviar diners en el meu sou i encara aconseguir la mateixa quantitat de treball completat. Guanya-guany per a tothom!
No semblava del tot fora de la possibilitat, tenint en compte que ja tenim un empleat a temps parcial de nivell professional al nostre departament i que la nostra institució en conjunt compta amb diversos empleats professionals a temps parcial en diferents departaments. També tenen polítiques de pagament i beneficis a temps parcial. Sabia que la resposta encara podria ser no, o no per ara, però vaig pensar que la meva petició seria com a mínim considerat com a mitjà per retenir un empleat valuós.
Noi m'he equivocat. L'únic que vaig aconseguir preguntar va ser si canviar-me a temps parcial seria una possibilitat en el futur abans que em tanquessin completament. El meu supervisor va reclamar que tot el que hauria de demostrar per a la meva sol·licitud era que el meu contracte no es renovaria l'any vinent i que la meva posició podria ser eliminada completament. No obstant això, em van dir que era benvingut a trobar feina a un altre lloc, i que si trobava alguna cosa més, només marxava. Final de la conversa.
En lloc de recitar el meu discurs ben preparat, vaig acabar plorant al meu despatx, esperant que ningú no fes res més que enviar-me un correu electrònic durant la resta de la tarda. Soooooo vergonyós.
millors biberons de vidre per a nadons
És fantàstic sentir-se valorat com a empleat... com a mare... com a persona... no?
Una vegada més, sabia que rebre un no com a resposta era una possibilitat clara, però que la meva sol·licitud es tanqués sense la més mínima consideració, no perquè estiguessin preocupats per la cobertura, la productivitat o qualsevol d'aquestes consideracions de fons, sinó perquè el meu supervisor es va negar fins i tot a abordar el tema a causa d'algun escenari hipotètic en què la meva posició s'elimina del tot; és desconsiderada de les meves preocupacions i potser fins i tot una mica paranoica.
Crec que la manera com va anar tot això és un senyal revelador que, malgrat tota la discussió als mitjans i totes les declaracions grandioses sobre el suport als pares treballadors (i l'apreciació a les mares específicament), res canviarà després de... pandèmia. Els empresaris no adoptaran horaris flexibles. No implementaran polítiques per ajudar els pares que treballen, i si tenen polítiques de treball a temps parcial, no les aplicaran de manera justa.
Potser demà les coses es veuran més brillants, però avui em sento enfadat i trist i avergonyit i decep. Avui he perdut l'esperança de passar més temps amb els meus fills quan siguin petits. Avui m'he adonat que tot el treball que he fet per a la meva carrera: milers de dòlars en deute per a un màster, hores i hores passats lluny dels meus fills, trobant la motivació per aixecar-me cada dia intentant fer el millor possible, demostrar el meu valor en la meva professió, no vol dir res. Ni tan sols es preocupen per mi. Els preocupa un cos càlid en la posició. Pot ser qualsevol cos càlid, sempre que funcioni 40 hores a la setmana en lloc de 20, 25 o 30.
Potser demà trobaré una mica de llibertat en el fet que és força evident que ningú no es preocupa gens per mi o el que faig. Però per avui, sentiré tota la tristesa que senten tots els altres pares que volen estar a casa amb els seus fills. Perquè ho entenc, i sé que ho entens, i sé que també ho sents.
Comparteix Amb Els Teus Amics:
