La mainadera comparteix el que passa 'sempre' quan les mares del pati descobreixen que està treballant

Una mainadera va donar un exemple de com la tracten els altres com a treballadora de puericultura i, sincerament, estem al·lucinats.

Les xarxes socials han estat una presència constant a les nostres vides durant més d'un 20 anys ara i, en aquell temps, nosaltres, com a societat, hem tingut un accés inigualable a les experiències viscudes d'altres persones que d'altra manera no sabríem res. Durant aquests anys hem après que la gent pot ser —i perdoneu l'argot tècnic aquí— delulu.

Majoritàriament no és sorprenent en aquest moment, però de tant en tant sento una història que em deixa absolutament embruixat amb l'audàcia absoluta. Per exemple, un vídeo recent de Creador de TikTok @tinysparksvixen (l'anomenarem Sparks) sobre a problema comú amb el qual han de tractar les mainaderas fora al món.

El vídeo comença amb una puntada amb un altre compte que mostra una dona empaquetant el seu cotxet amb un text que diu que els pares del pati esperaven que fes de maina als seus fills. Aleshores, Sparks va compartir una història similar a partir de les seves pròpies experiències com a mainadera.

Ella comparteix que en el cas de l'última família a la qual va ser mainada, seria fàcil suposar que el seu càrrec era en realitat el seu fill: tenia 24 anys, el nen dos anys i tots dos eren rosses.

'Així que a primera vista, per a les altres mares del parc, potser hauria estat una mare més', diu. 'I les primeres vegades que els vaig veure, vam interactuar amb normalitat'. Es van intercanviar les convencions estàndard i a ningú no se li va ocórrer que ella no fos la mare del nen petit. Però un dia, l'empresari de Sparks es va trobar inesperadament a casa durant el dinar i la mare, la mainadera i el nen van decidir gaudir del menjar junts.

'Així que truco al nen i li dic' Ei, la teva mare és a casa per dinar! Anem a dinar amb ella!’ i tot el to del grup [de mares del pati] canvia”.

No immediatament, comparteix. No en aquell moment en concret, però la propera vegada que Sparks i el seu càrrec van anar al pati dos dies després. Les mares estaven separades, però mirant a Sparks.

'Estan xiuxiuejant una mica', diu, i continua. 'Estic tenint aquesta sensació que em parlin sense jo allà. Però el que sigui! Ningú és dolent. Però envien una persona i aquí està: 'Ei, estàvem pensant a sortir a prendre un cafè molt ràpid'. Us aniria bé si ens mireu una mica els nens? 20 minuts potser com a màxim, només per anar a prendre un cafè.

Uhhhhhh, senyora, li demano perdó...?!

'Al final sempre passa', diu, sonant a parts iguals resignada i molesta. “Ho fa. Es descobreixen que ets la mainadera i pensen que perquè estàs al rellotge ho estàs automàticament els seus mainadera. El teu fill està interactuant amb el seu i, com a subproducte, ets responsable de tots dos als seus ulls'.

En aquests escenaris, afortunadament, Sparks s'afanya a posar el peu. Els fa saber que va acordar amb el seu empresari no assumir cap càrrec addicional mentre el seu fill estigui al seu càrrec. ('Això normalment els cobreix bastant ràpidament sense massa enrenou.') Tot i que, francament, el que diu el seu empresari no hi hauria de tenir res a veure. Demanar a la mainadera d'una altra persona que vigili el vostre fill mentre treballa és com esperar un Chipwich gratuït de l'home del gelat perquè acaba de vendre'n un a una altra persona. Tot i així, tinc la sensació que aquestes persones amb dret a ella seran més fàcils d'apaivagar de l'empresari autoritat que ella simplement dient 'No', malauradament.

Així que si alguna vegada has vist una mainadera en un parc infantil i has pensat 'Ooh! Guarderia gratuïta!” seguiu endavant i preneu-vos el temps que hauríeu dedicat a prendre un cafè per mirar què en la vostra vida us va portar a una actitud tan titulada.

Comparteix Amb Els Teus Amics: